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企业文化

  • 使命

    让有限资源无限化

    威廉希尔williamhill官方网站以为一切资源都是有限的 ,同时又是无限的 ,需百倍珍视有限资源 ,并使用人的无限创立力、科学生长观和先进的手艺 ,将有限资源的潜在能力开发使用及转化 ,使其施展出无限价值 ,为威廉希尔williamhill官方网站长青基业和社会生长开发无限辽阔的远景 ,为子孙子女留下绿水青山、蓝天白云 ,这也是威廉希尔williamhill官方网站生涯与生长的真正意义。

  • 生长观


    工业涤讪 ,文化引领

    制度驱动 ,人才制胜

  • 焦点价值观

    逾越  唯实  人本

    威廉希尔williamhill官方网站焦点价值观的“铁三角”。
    逾越:就是“三个一步”。“领先一步”就是要比市场超前 ,“进化一步”就是要比原来的自己前进 ,“反向一步”就是在白热化的竞争中能够逆向突破一步。
    唯实:实事求是——不唯上 ,不唯昨 ,不唯利 ,要唯实。
    人本:人第一 ,物第二;尊重人格 ,左券双赢;无界线整合人才 ,全球化整合智慧。

  • 要领论

    企业生态圈、苗头数据中心、裂变式创业

    威廉希尔williamhill官方网站智库、威廉希尔williamhill官方网站大奖赛、超标杆管理

    内部市场化+双赢薪酬左券

    双目的管理、四十八小时回复制

  • 文化图腾

    狼  Wolf

    威廉希尔williamhill官方网站提倡“狼道精神”蕴含的洞察力 ,斗争力 ,团队力。

    洞察力:像狼一样 ,敏锐洞察 ,该脱手脱手 ,该放弃放弃 ,该酝酿酝酿。

    斗争力:像狼一样 ,善拼搏 ,有韧性 ,赴汤蹈火 ,敢于胜利。

    团队力:像狼一样 ,有目的 ,有分工 ,有协作 ,有共享。

文化格言

  • 01

    企业作风

    快速反应 ,连忙行动。

  • 02

    市场谋划观

    只有不开化的头脑 ,没有开拓不了的市场。

  • 03

    人才观

    人人是人才 ,赛马不相马。

  • 04

    薪酬观

    薪酬是靠我们自己挣的 ,不是靠公司给发的。

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